学而长，学而乐
青涩，炙诚，求上进，是她们的代名词；热情，朝气，团结是她们的标志。同济大学附属杨浦医院消化内科护理组就是这么一支年轻的团队，她们以知识服务、创新服务、优质服务为切入点，为打造一支优秀的学习型团队而不懈努力。团队共有成员12名，充满着凝聚力和战斗力，她们紧紧围绕“创新驱动、转型发展”，以服务病人为基点，注重细节、积极探索、创新实践。通过大家的不懈努力，先后获得了上海市巾帼文明岗、上海市优秀青年文明号、上海市优质护理服务先进病房、上海市三八红旗集体等光荣称号。在今年，还荣获了杨浦区学习型班组的称号。 回首这一年创建的历程，她们踏着坚实的学习步伐，开展了多形式的学习活动，来丰富团队的学习面，扩展团队的知识面。从原先的“散选”逐步变为有组织、有计划的开展学习园地。从起初的兴趣乏乏，参加人数总是一小部分，到现在的全员参与。她们投票选出大家感兴趣的内容进行学习，但一篇篇从网路上拉下来的相关内容总觉得缺少了些什么，于是团队就推出了“精英组”学习园地，加强护士的专科业务水平，以病人的角度去思考问题，把护理做到实处。所谓的“精英”是科内低年资的护士们。每月安排一位低年资的护士进行疾病护理或护理操作的小讲课，让她们自己收集、整理资料，准备教案。讲解结束后由其他人员进行补充，让学习由被动变为主动，大家共同参与，发挥低年资护士们的才能，挖掘她们的潜力。这样的学习方式得到了大家的认可，大大提高团队成员学习的积极性。团队每季度会举办一次“好书在科内”的漂流活动，看完后大家会进行心得交流，同时会与实际相结合，延伸到工作中。从书中获得知识，从书中成长，在不断地学习中提升自己的内涵。 社会就是一个大学校，每次的社会实践也是学习。通过每月一次的义诊，队员们沟通技巧有了很大的提高，每位都是离休干部们的“开心果”，深受爷爷奶奶的喜爱。同时为了更好地给居民们做好健康保健宣教，成为一名“百年不倒问”的志愿者，队员们利用休息时间学习专科的护理知识，不光能解答居民们关于消化科的问题，还有内分泌科、肾脏科等等，队员们有针对的准备宣传资料及健康讲堂的课件，尽可能的为居民们提供多方面的保健知识。 十二个月的历练，十二个人手牵手，十二颗心紧紧相依，创造出属于她们的学习园地，属于她们的那片灿烂天空。因为在她们的眼中，渴望知识的目光比以前更为闪亮；在她们的脸上，得到知识的笑容比以前更为灿烂。 学习永无止尽，因为学习而成长；因为学习而快乐，学习已经滋润着团队中每一个成员，所以她们才能比原来更耀眼，比原来更富裕。 （消化内科 桑莉莉）
