以下材料均要归档，不能用废纸，但可以正反面复印。 一、封面要求： 1、内容：活动名称，主办单位，时间（年月，是举办活动的时间） 2、字体：黑体字，一号 3、版面：页首空两排，页尾空两排，中间按照内容调整 二、目录要求：基本1-1-1积极开展中国特色社会主义理论的学习宣传与普及活动，并有相关的计划和措施，积极开展学习实践科学发展观活动。 1、2013年第一季度职工班组学习计划 2、班组学习台帐1本 3、《为建设社会主义文化强国而奋斗》讲座相关资料基本1-1-3职工学习每月一次（或一年不少于12次），有制度、有计划、有记录、有考勤、注重创新学习载体。多途径开展社会主义荣辱观、社会公德等践行活动，一年不少于12小时（或不少于6次）； 1、 2、 ……………基本1-1-5…………… 三、基本指标4-1-31、32主要是志愿服务内容，以社工部、团委、党办、发展部为主要提供材料部门，请制作一览表 （样张见附件） 四、特色指标要统计各部门所获得的荣誉，包括集体和个人。请制作荣誉一览表（EXCEL表）（样张见附件） 五、注意事项 1、关于制度、年初的计划一类的资料，在每年的第一次收集资料时提供即可，不用每次都打印出来，以免造成浪费。请将电子版保存好，宣传部将到各部门拷贝，用于上传到文明单位创建网。 2、某些阶段性才有的资料，第一次提供材料时可以标明“暂无”，但是第二次不能再写“暂无”，必须想办法提供材料。 3、以下指标材料较为单薄，请注意补充： 2-1-15学习型党组织、学习型班组——党办、工会 3-2-21院务公开——院办、工会 3-3-23文化建设组织体系——党办、宣传、财务 4-2-34职工诚信教育——财务 4-3-37信访事项——院办 4、以下指标材料，请相关部门再整理得详细一些、规范一些 3-4-27有关业务学习培训内容：请医务部将全年的业务培训内容，人事部将人文素养培训、管理培训做成一张清单（护理部的业务培训清单可供借鉴），其后选择几堂课的PPT、签到单复印出来（不用把全部业务讲座的PPT都打印，人事部的签到单也不要复印全院职工的，每次复印2张签名比较全的单子即可）。 3-6-30有关创新驱动、转型发展：请院办将与苏州木渎医院、肺科医院技术合作等方面的创新举措材料，以及德鲁克管理培训，中原分院专病诊疗中心模式等材料整理出来。请教学部将创建同济附属医院过程中所做的教学创新材料整理出来。
http://www.shypzx.com/uploadfile/2013/0926/20130926013650770.doc
