我院积极做好上海市文明单位中期考评工作
2013年，我院持续以加强三级医院内涵建设及创建同济大学附属医院为工作主线，以科学发展观统筹全局，在宣传贯彻党的十八大会议精神的同时，进一步优化就医环境，深化“人文医院”内涵，树立并巩固作为杨浦百万市民信赖的区域医疗中心的核心地位。经过不懈的努力，我院已连续八届被评为上海市和市卫生系统文明单位，十四届被评为杨浦区文明单位。 在院党政领导的高度重视下，医院将创建文明单位的工作贯彻全年工作的主心与重点，并提出创建和谐医院来作为提升服务细节、提高医疗服务质量的全新推动力。随后，院精神文明办多次召开创建文明单位工作推进会，将上海市卫生系统文明单位（和谐医院）考评指标体系详细解读，制定创建工作计划，将指标任务逐一分解到各临床与职能科室中，定期督查，并及时发现问题，立即整改，将文明服务切实地推广与实施。 11月13日，我院召开了文明单位迎检工作会议，针对日常工作中容易被忽视的细节服务问题进行了讨论与研究，并将这些问题，通过院周会向全院中层干部传达，并以书面方式下发到各科室，力求将文明服务的意识深入到每一位医务人员心中。 （院精神文明办)
