弘扬四敢精神 众志成城向愿景迈进—院精神文明建设暨行风廉政建设大会召开
“杨浦将以前所未有的加速度踏上她宏伟的征程……”。4月28日，在观看了区委宣传部《春之声——杨浦区“十二五”规划纲要解读》宣传片后，我院精神文明建设暨行风廉政建设大会隆重召开。院党政班子、中层及以上干部、护士长和职工代表180余人参加了会议。区委宣传部副部长，区文明办主任郑星霞亲临会场并作重要讲话。 会议由党委书记祝燕萍主持。蒋燕副书记首先作了《2011年医院精神文明建设总结和2012年精神文明建设计划》的报告。报告回顾总结了过去一年所取得的成绩，并部署了新一年的工作计划。医院将紧紧围绕“强内涵创附属”医院中心目标，坚持“四梁八柱”工作方针，切实加强精神文明建设，凝心聚力，克难攻坚，不断向医院愿景迈进。大会表彰了我院2011年10名“四好职工”和5名提名奖，以及4个“感动服务”和“知识服务”优质护理品牌科室。对“关爱患者，从细节做起”文明服务十大细节改进举措的项目负责部门进行了授牌，并启动了第六届“读书益智”读书节和“以礼悦人”礼仪节。 会上，祝燕萍书记作“弘扬‘四敢精神’”动员讲话，她说，中心医院作为杨浦区建设全国创新型试点城区的一份子，要进一步坚定信念，振奋精神，在区委的领导下继续弘扬“四敢”精神，团结奋斗，开拓进取！随后，区委宣传部副部长，区文明办主任郑星霞发表了热情洋溢的讲话。她强调，精神文明建设要关注社会价值观，医务人员要有同理心，将心比心。她要求在文明建设的过程中，以和谐医院为根本，以病人需求为出发点，把价值观建设与职业道德、窗口文明建设结合起来，同时，加强医务人员追求幸福的能力，尊重自己的同时善待他人。 于德华院长代表院党政班子讲话，他指出医院的精神文明建设体现在职工心态和行为的相关和相互促进的效果上，院领导班子将努力通过绩效改革提高待遇来稳定队伍，营造事业发展的良好氛围来促进职业成就感，情感关爱关注来提升归属感，从而，员工的行为会改善，医学人文关怀会在员工行为的细节之处得以体现。 （宣传部）
