2015年工作总结

2015年院纪委在上级纪委和院党委的关心和指导下，坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会及中纪委第五次全会精神，紧紧围绕医院中心工作，不断加强党风廉政责任制建设。运用“制度+科技”方法不断推进反腐倡廉各项工作，坚决纠正医药购销领域和医疗服务中的不正之风，切实提高患者满意度，构建和营造良好的医院环境。

一、完善组织构架，为纪委工作顺利开展提供组织保障

1、圆满完成换届选举工作。根据《党章》和《地方组织换届条例》的相关要求，今年纪委进行了换届选举。这是纪委的一项重要工作，是党内的一次重要的政治民主生活，要求高、环节多、发动面广。从前期的动员、撰写工作报告、名单推荐到选举大会，始终坚持民主集中制原则，按照选举程序执行，11月18日圆满完成了此项工作，新一届纪委班子成员共有3人组成，分别为书记1名、副书记及委员1名。

二、始终把党风廉政建设作为一项重大政治任务来抓

2、持续抓好党风廉政建设工作。一是召开2015年党风廉政建设大会。会上，纪委书记张鹰就2014年纪委工作进行全面总结，并对2015年纪委工作进行部署，向全体党员、职工再次阐明党风廉政建设的重要性；二是认真落实党风廉政责任制签约工作，针对职能、临床科室的岗位性质、涉及权限及工作职责制定出个性化责任书，并由分管领导与70名职能、临床科室主任签定，从而增强科主任自觉遵守廉洁自律规定的意识，规范用权，履职尽责；三是深入落实党委主体责任和纪委监督责任。根据上级纪委关于落实党风廉政建设责任制的有关要求，制定党委主体责任和纪委监督责任清单，强化领导班子主要负责人的第一责任人职责，贯彻落实领导班子成员“一岗双责”，充分发挥党政领导班子以上率下的作用。

3、加强重点岗位人员的监督管理。一是结合医院药剂科、设备保障部及后勤保障部相关负责采购人员从事采购岗位工作均已超过2年的实际情况，经相关科室提出调整名单，党政联席会审核通过，共有3位同志进行轮岗，提交至卫计委监察室备案。并与新上岗人员进行岗前廉政谈话，使其在新岗位上能廉洁履职、做到防微杜渐，保证廉政建设责任制工作得到有效的落实；二是做好新提拔干部的岗前廉政谈话。结合新一轮的中层干部聘任工作，完成33名新提拔干部的岗前廉政谈话，签订廉洁承诺书，将廉政建设贯穿于干部的选拔、培养、使用和管理的全过程。

三、按照分层分类分责廉政教育活动要求，开展形式多样廉政教育活动

4、学习廉政资料。加强医院廉政文化建设，倡导先进的医院廉政文化，按照“为民、务实、清廉”的要求，定期下发廉政文化学习资料，通过思想启迪和引导宣传，对全体党员进行宣传，开展廉政和法纪教育，增强法制观念和监督意识。全年共下发《守纪律、讲规矩—十八届中纪委五次全会精神》、《四个全面》、《筑牢私欲的防洪提》等廉政学习资料5期，共有1043人次接受了教育。

5、观看廉政录像。定期组织全体医务人员观看廉政录像，通过正反两面教育方式，引导大家以廉洁典型为榜样，全面提高思想境界、道德修养、敬业精神、自觉抵制行业不正之风，塑造白衣天使新形象。全年共组织观看《生命的代价》、《周恩来》、《永不凋零的巴山红叶》等廉政录像6场，共组织了3964人次观看了录像。

6、开展廉洁主题教育。根据区卫计委纪委通知要求，先后组织医院重点岗位、重点科室人员共计122人，前往国歌广场参观了“红日照亮了陕甘高原”、“光辉的历程--从严治党”及纪念抗战胜利70周年暨《义勇军进行曲》诞生80周年图片展，接受廉洁专题教育。使其树立廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，以清正廉洁的态度投身到工作中，树立以人为本、关心人、帮助人的观念。

7、举办“知法、懂法、法制伴我行”廉政知识竞赛。为进一步增强医务人员廉洁自律意识，营造风清气正医院环境。6月23日，组织开展了“知法、懂法、法制伴我行”廉政知识竞赛。各党支部书记、副书记、支委及重点岗位人员，共计90余人参加了活动，得到了良好的反响。

三、不断完善“制度＋科技”建设

8、加强违纪违法典型案件的通报。根据区卫计委纪委《关于转发中央纪委驻国家卫生计生委纪检组<关于卫生计生系统8起违纪违法典型案件的通报>的通知》的要求，在院周会上进行传达通知的内容，使大家树立开展“收受医药回扣专项治理工作”的重要性和迫切性的意识，做到洁身自好，不踩“红线”。

9、健全和完善统方管理制度。建立防止医药购销领域商业贿赂的长效机制。一是组织财务、门办及设备等26名具有统方权限的科主任、科室人员召开专题会议，并签订保密协议；二是根据“反统方”系统软件提供的信息进行实时监控管理，杜绝超职责范围使用信息系统情况，从源头上制止医药购销活动中商业贿赂行为的发生；三是加强医院信息系统药品和耗材统计功能管理，对各科室信息查询权限实行分级管理，责任到人。对确因工作需要查询药品、耗材信息及统计功能的科室，必须在履行审批备案登记手续后方可查询。全年共计收到7张申请情况表。

10、严格执行招标采购制度。严格执行政府集中招标采购办法，进一步完善和规范医用设备、医用耗材、基建工程、办公用品等招投标程序，强化各项监督措施，充分体现公开、公平、公正原则，实行院内公开招标。全年共参加各类招标会41场,主要做到对设备、高值耗材和重大基建项目程序规范的监督，有效地监控各项权利的运行。

11、贯彻落实“三重一大”制度。为进一步贯彻落实从严治党要求，完善各项监督制度，规范行使权力。根据卫计委下发的《进一步加强和完善杨浦区卫生计生系统“三重一大”制度的指导意见》的通知精神，院党政领导班子对卫计委新修订的“三重一大”相关内容进行了集中学习讨论，并提出了若干修改意见上报卫计委。

四、进一步加强政风行风建设

12、做好行风满意度测评工作。坚持以病人为中心，紧紧围绕提高患者满意度的服务宗旨，不断提高医务人员的服务意识。11月30日至12月4日，接受了市卫计委的行风满意度测评工作，共接受了门诊、住院病房90份问卷调查。

13、做好向社会公开承诺工作。充分利用官网、微信、院报等平台，向社会公开承诺便民服务措施，以及宣传医院特色医疗技术，带动医疗服务质量的不断优化，缓解医患矛盾。

五、维稳求实规范开展查信办案工作

14、强化纪委效能建设。提高监督的整体效能。严肃查办发生在人、财、物等重点岗位、重点人员身边的各类来信来访，做到有一件查一件，件件有落实，事事有交代。全年共接到投诉来电2起、来信1封、上级部门转接信件6起，通过调查事件经过、与投诉人沟通后，每件案件都得以答复解决，在构建和谐医院的工作中起到鲜明的作用。

2016年工作思路

2016年院纪委将继续深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会和中纪委第五次全会精神，根据上级纪委和院党委的工作要求，以惩防体系建设为重点，运用“制度+科技”工作方法，推进党风廉政建设责任制和反腐倡廉各项工作。坚决纠正医药购销领域和医疗服务中的不正之风，夯实医务从业人员廉洁行医思想意识，牢固树立以病人为中心的服务理念，逐步提升医疗服务的软环境。

    一、抓好党风廉政建设责任制建设

1.完善领导体制，明确责任分工。根据制定的党委主体责任和纪委监督责任项目清单，认真履行党风廉政建设“第一责任人”和“一岗双责”的政治责任，突出任务分解、监督检查和考核评价，坚持“四个亲自”要求，坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓，两手硬的原则，确保反腐倡廉责任能落到实处。

2、层层抓落实，强化监督管理。一是继续做好每年廉政建设责任书的签约工作，根据职能、临床科室岗位性质、涉及权限及工作职责制定出个性化责任书进行签约，做到分管领导、科主任、职能科长职责明确，层层落实，自觉履责；二是进一步增强重点岗位人员对廉政建设重要性的认识，与相关人员签订《重点岗位人员廉政建设责任书》，使其在工作中能廉洁履职，防微杜渐，保证廉政建设责任制工作得到有效的落实。

二、注重廉洁文化教育宣传

3、贯彻学习《准则》和《条例》。《准则》和《条例》将是2016年全体党员干部重点学习的内容之一。我们将按照从严治党要求，通过中心组学习、支部专题组织生活会及专题党课等形式，组织党员干部深入学习《准则》和《条例》的内容。

4、持续推进廉洁文化建设。按照分层分类分责廉政教育活动的要求：一是继续在全体党员中开展廉政教育活动，通过定期下发廉政学习资料，增强党员法制观念和监督意识；二是定期组织全体医务人员观看廉政录像，通过正反两面的教育，引导广大医务人员以廉洁典型为榜样，全面提高思想境界、道德修养、敬业精神、自觉抵制行业不正之风；三是开展主题教育活动。组织重点岗位、重点科室人员参加专题讲座、参观活动等，努力营造廉洁行医医院氛围，为构建和谐医患关系献计出力。

三、完善“制度+科技”的建设

5、抓好岗位廉政风险预警防控工作。结合医院OA系统和廉洁风险预警防控信息平台的上线，加强对医药购销、基建工程、设备采购等重点领域、重点部门和重点环节的监控，不断完善廉政风险防控制度，把廉政要求融入到各项制度、工作流程和管理之中。严格按制度实行医疗设备、招标、议价，做到合法采购，监管到位。坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人。同时，应用“反统方”管理工具，继续开展药品、医疗器械等专项治理工作。

6、不断完善并落实惩防体系建设。一是深入贯彻和落实区卫计委《关于进一步加强和完善杨浦区卫生计生系统“三重一大”制度的指导意见》和《建立健全惩治和预防腐败体系2013－2017年工作规划的实施方案》的要求，不断完善“三重一大”议事决策制度，加强监督力度，做到预防在先；二是加强对重点科室、重点岗位及工作人员的教育监督和管理，坚持对新提拔科级干部上岗前廉洁自律告知性谈话。把反腐倡廉教育贯穿于党员干部的培养、选拔、使用和管理的全过程。坚持教育与管理、自律与他律相结合，做到防范在先，关口前移；三是做好领导干部重大事项报告和收入申报等各项工作，促进领导干部严格执行《廉政准则》的各项要求。

7、加强对权力运行的监督和制约。加大对权力运行的监督和制约。一是加强对医疗设备、植入性医疗器械、一次性耗材的招标、采购流程及基建工程的监督和管理；二是加强对政府采购药品使用的管理；三是开展医药购销领域商业贿赂的专项自查自纠；四是加大对“收受回扣”、“乱收费”、“索要红包”等自查自纠的工作力度。

8、提高党务公开工作的科学化水平。深入推进党务公开工作，以公开公平公正为基本要求，通过党务公开栏、党员议事会及网站等形式，及时公开党委重要工作部署及落实情况、党风廉政建设和反腐倡廉工作，保证党员和群众的知情权、参与权和监督权。同时，落实党内监督条例，加强民主监督，发挥群众舆论监督作用，增强监督实效，切实做到大事必须公开透明。继续探索具有科学性、针对性、操作性的党务公开工作测评机制。

四、提高查信办案的科学化、规范化水平

9、扎实推进信访举报信息工作。强化纪委效能建设，充分认识查信办案工作在构建和谐医患关系中的重要作用，提高监督的整体效能。对于来信来访，做到有一件查一件，件件有落实，事事有交代，并对违规科室和个人及时进行教育和整改。同时，要求各党支部能积极配合院纪委做好有关信访接待、受理工作。

10、加大办案成果转化力度。一是把查办案件中发现的思想性问题作为警示教育的重要依据；二是把查办案件中发现的制度性问题作为建章立制的重要依据；三是把查办案件中发现的规律性问题作为监督管理的重要依据；通过查办案件，及时发现和堵塞漏洞，建立和完善相关的制度。

五、进一步提高政风行风建设的服务意识

11、做好患者满意度民主测评工作。坚持以病人为中心，围绕提高患者满意度的服务宗旨，不断提高医务人员的服务意识。继续做好2016年市卫生计生委的出院病人满意度调查问卷和行风调查问卷工作。

12、做好向社会公开承诺工作。利用网络平台，向社会公开承诺2016年医院便民服务举措。同时，将医院的特色技术向社会进行宣传，从而带动医疗服务质量的不断提升，切实提高患者满意度，构建和谐就医氛围，不断推进医德医风建设和政风行风建设。

2016年是医院复评审工作关键年，院纪委将紧紧围绕医院中心工作，反腐倡廉，为医院的建设和发展保驾护航。