2015年4月14日至21日，杨浦区中心医院八届九次职工代表大会在二号楼六楼大会议室隆重举行。全体主席团成员出席了大会，会议由工会主席蒋燕同志主持。

与会代表认真听取了《杨浦区中心医院2015年行政工作报告》、《杨浦区中心医院2015年职工教育计划》、《杨浦区中心医院2015年财务预算和2014年财务决算的报告》、《杨浦区中心医院2014年职工“四金”缴纳情况的报告》、《杨浦区中心医院2014年下半年业务招待费使用情况的报告》、《杨浦区中心医院2014年职工教育经费使用情况的报告》、《杨浦区中心医院2014年领导干部廉洁自律情况的报告》和《杨浦区中心医院2014年民主管理运行工作报告》等八项议题。会后一周内，职代表分八组对会议的各项报告进行了审议，并以高度负责的精神结合医院、科室实际，着重对今年医院复评审工作、学科和人才建设、党的建设、医院文化建设等方面进行了深入、广泛的讨论。职代表们以主人翁的态度提出了一些建设性的意见，并踊跃递交提案37项，进一步实践了职工参与医院民主决策、民主管理和民主监督的权利。

大会号召：全院职工要以党的十八大精神为指导，认真贯彻医院八届九次职工代表大会决议精神，在医院党政班子的正确领导下，目标一致、同心协力、同舟共济、开拓进取，为完成2015年医院的工作目标而努力奋斗！为维护杨浦百姓的健康，构建和谐社会作出我们应有的贡献！最后与会代表以举手表决的方式，一致通过了大会决议。

4月21日闭幕式上，于德华院长以多媒体形式向职代表作了院情通报。院情通报是我院推进民主建设的一项长期举措，是杨中心多年来的保留节目，不仅在职工和医院之间搭建起一座“心”的桥梁，充分调动和发挥了广大职工的积极性和创造性，更拓展了医院民主管理的渠道 ,使职工参与医院管理的意识得到了进一步的深化。

于院长高度肯定了总院和安图分部取得的工作成效，并对近期医院的运营情况进行了分析，一系列数据表明，医院的业务总量呈平稳增长趋势，业务运行质量和效益得到了进一步的提高。于院长指出：2015年医院党政工作的主要任务是紧紧围绕“质量、特色、文化”中心工作，以三级医院复评审中的质量标准为指向，以重要缺陷为改进重点，借助于质量管理工具，完善质量管理体系。构建以患者安全为核心、关注细节和倡导人人参与的全面质量管理文化；继续深化医疗技术特色建设，做好学科布局和学科发展的顶层设计，进一步构建符合医院发展阶段和实际特点、层次清晰、梯队合理、流动顺畅的学科体系；提高运营和职能管理效率，营造人人参与、关注细节的节能高效、减排低碳的文化；高度重视与社区联动工作，以协同服务惠民利民为导向，以学科体系建设为纽带，实现区域医疗资源整合；构建科学的研究、教学和人才培养体系，推进教学改革和研究，完善人才培养体系建设，按照学科体系建设需要、三级医院、附属医院发展需求，编制人才培养顶层规划；团结、带领和依靠全院职工，进一步落实依靠职工办医院的运行机制，切实抓好凝聚力工程建设，努力构建和谐的医疗环境。于院长还对今年的党委重点工作进行了通报，院党委将深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记重要讲话精神，紧紧围绕医院中心工作，以“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”为准则，把控好全年的工作。

于院长的报告内容具体、目标明确，务实创新，振奋人心。最后，大会在庄严的《国际歌》声中顺利落下了帷幕。