2月22日，正值元宵佳节，首场“月月谈”—教学管理部专场：“‘同济临床课程’承前启后”座谈会，在绵绵细雨中如期召开。院长于德华、党委书记吴玉珍、教学顾问盛红华及教研室（基地）正、副主任、秘书等近三十人如约出席，会议由工会主席蒋燕主持。

我院作为同济大学附属医院，承担了大量的临床教学工作，自去年9月起又首次独立承担了同济全程临床课程教学任务。随着医院“十三五”发展规划的出台，如何培养出更符合时代要求的师资队伍，如何能更好地承担起教学任务，这是我们面临的又一个挑战。

陈英群作为教学管理部主任兼中医学教研室主任率先作了发言，她对目前同济课程建设情况作了详细介绍，也指出中医目前存在中层师资力量薄弱的现象，她期盼各科主任对存在的这些问题及今后的发展提出建设性的意见和建议。麻醉科副主任秦海庆感言：作为麻醉科的资深医师，在教学领域还是个新手，需要不断地锻炼成长，希望各管理层面对授课老师多加强培养，多组织学术交流，加强相互间的沟通等。影像学科主任续晋铭提出：影像学读片要求高，是否可以增加高清晰的投影仪，便于更好的开展教学工作。核医学主任蔡金来表示，首次参加授课非常重视，每次都参考教材认真备课，及时做好归纳总结，传递临床经验。万事开头难，在今后将进一步研究好的教学方法，使授课更有吸引力。皮肤科主任姜培红感叹科内的同仁都兢兢业业，刘莹医师准备授课材料至凌晨4点，付出了大量的精力和心血，保证了高质量的教学授课。可惜皮肤病临床病例少，难以让学生及时亲眼见到特殊病例。骨科主任张世民表示，在信息迅猛发展的时代，如何做一个好的老师言传身教，如何教会学生尊重生命、热爱医学、如何因地制宜的选择合适的病人参与临床教学工作，这是有待大家学习和掌握的技巧。检验科主任李智也谈到，能至同济授课来之不易，非常珍惜，力求做到严于律己，严格培训，认真备课，结合学生的特点尽量做到深入浅出、简单易懂……。大家各抒己见，对教学工作进行了认真的总结，对面临的挑战和形势也进行了科学的分析。

吴玉珍书记对大家提出的建设性的意见给予了肯定，她指出，能站在同济大学的讲堂上授课本身就是一种荣誉，值得骄傲，同时更是一份责任。她要求大家一是要积极思考，不断提高授课水平；二是除了专业授课，也要关注社会问题，及时引导好学生，传递正能量；三是为人师表，要以身作则、言传身教。于德华院长对教学管理部和各教研室主任、秘书的辛勤付出表示感谢，他指出：要进一步提高教学质量，把握知识要点和重点，掌控教学的主线，要在授课方式上有所突破，既要符合时代特征，又要贴近学生特点，要认真备课、因材施教，采用个性化的带教方式，同时要做好自我管理，严格要求自己，谨记自己代表的是医院形象。于院长表示，医院将尽最大力量给予教学工作更大的支持，也希望大家把各项工作做得更细更扎实，形成并展示出符合同济附属医院形象的教学特色和品牌。

“月月谈”活动作为医院管理中非正式沟通的一种形式，也是“1+5”民主议事平台的延伸，它提供了院领导和职工面对面直接交流的机会，起到了良好的沟通效果。今年院工会将在继续开展“月月谈”和开设院长书记茶室的基础上，尝试推出“民意直通车”，在全院组建成立“民情观察员”，以进一步深化民主管理工作，更好的搭建好领导与职工之间的桥梁。