开局良好  任重道远

----杨浦区中心医院九届二次职代会顺利召开

4月16日下午职工休闲中心，伴随着雄壮嘹亮的《国歌》声，杨浦区中心医院九届二次职代在职工休闲中心拉开了帷幕。会上审议了《2017年行政工作总结和2018年行政工作报告》、《杨浦区中心医院2018年职工教育规划》、《杨浦区中心医院2017年度审计工作情况的报告》《杨浦区中心医院2018年财务预算和2017年财务决算的报告》、《杨浦区中心医院2017年职工社会保险金及公积金缴纳情况的报告》、《杨浦区中心医院2017年下半年业务招待费使用情况的报告》、《杨浦区中心医院2017年职工教育经费使用情况的报告》、《杨浦区中心医院2017年领导干部廉洁自律情况的报告》、《杨浦区中心医院2017年民主管理运行工作报告》和《杨浦区中心医院绩效管理方案》部分修改10个报告。全院近百名职代表认真参加了大会和小组讨论，积极为医院的发展献计献策，共收到提案21余件。4月23日的闭幕式上，职代表们以无记名投票方式通过了《杨浦区中心医院绩效管理方案》部分修改稿。

会上于德华院长作了院情通报，对2018年一季度的工作加以汇总分析，对二、三、四季度工作进行了部署并提出工作要求，新的一年仍以质量建设、特色建设和文化建设三大工作主线，建立健全质量保障和患者安全的长效机制，识别发展中的短板，以问题为导向，建立科学化的工作机制，不断落实改进患者安全目标、安全隐患与不良事件的主动上报 、病案质量和服务质量；提升护理质量和护理安全管理，加强优质护理建设，提高护理教育和科研内涵，推进护理学科全面建设。加强以临床为核心的学科内涵建设，鼓励开展新技术新项目，走以临床研究为核心的科研之路，大力推进专利研发及科研成果转化，医教协同，医学教育回归本源；依托信息化手段，从技术、诊疗项目、病种管理、收入、成本方面建立精准化管理路径，科学化的医院管理方法，全面提高医院运营效率，增强综合竞争力；以协同服务惠民利民为导向，以全科医学建设为纽带，以专科（专病）为切入点，与社区中心建立全·专科医联体，开展睦邻健康行，全面落实双向转诊，实现区域医疗资源整合；以医院70周年院庆为契机，强化医院文化的引领和凝聚作用，提升文化影响力，进一步传播医院的愿景与核心价值观，推进建设一所好医院。

会议号召：2018年是医院创新发展的关键年，也是“十三五”发展规划的重要之年，全院职工要紧紧围绕医院工作目标，统一思想，群策群力，以坚定的信念和昂扬的斗志，发挥潜力，砥砺前行，以更优异的成绩向70周年院庆献礼！